世界的なレーザー加工機メーカーBodor laserは有限会社ShenZhen前進工業研究院の認証を獲得し、1 kW以上のレーザー加工機の販売台数が2019年、2020年および2021年と3年連続で1位であることを証明しました。

2022年7月22日、授賞式でボーダーはForwardの公式認証を受け、広東レーザー工業協会、上海YiTong光電科技有限会社などの協会の代表者がオンラインで式典に出席しました。

2021年、Bodor Laserは1 kW以上のレーザー加工機5190台を販売し、2020年の3727台と比べて35%近く増加し、2019年より39%増加しました。新型コロナウイルス労働力とサプライチェーンの影響で、高度の成長をとげたのは尋常ではありません。この成長は、レーザー切断機ソリューションに対するボーダーの重視を際立たせ、絶えず構築されているコア競争力を証明しました。

「COVID - 19、政治的と軍事的対立、サプライチェーン危機は、製造業がこれらのような課題によって抑制されていないにもかかわらず、我々は1 kW以上のレーザー切断機を最も多く販売することができました。1年だけでなく、2019年から2021年までの3年連続です」と、Bodor Laserの海外販売とマーケティングディレクターのAdam Liuは言いました。「世界は目まぐるしく変化しており、技術開発と反復の過程では、負けざるを得ない人もいる。一般企業は潮流に従うことの重要性を知っているが、持続的な成功と長期的な成長を推進するために独自のコア競争力を構築することはできない。これは、自主創造、顧客指向のサービス、便利なグローバル販売チャネル、効率的なチーム、生産、販売、サービスのおかげです。物流の面では、ボーダーは競争相手の中で独自に一派を打ちたてる、長年にわたって顧客の第一選択でした。」

自主創造

Bodor製品は高度に一致した「5 in 1」の原始的な生態を持ち、核心設備はすべてBodorが自主開発し、すなわちBodorGeniusレーザーヘッド、BodorPowerレーザー発振器、BodorCutting高速切断エキスパートデータベース、Bodor伝送システムとBodorthinkerバスシステムである。ボーダーは3月1日、次世代のLaser scanning cutting技術を発売し、業界を覆し、新しいカテゴリーを創造しました。

なぜBodorは自主革新を重視するのか。

技術革新はレーザー企業が競争に勝ち、顧客により良いソリューションを提供する重要な原動力であります。現在、レーザー切断機メーカーはデバイスベンダーだけではありません。お客様は、急速な変化と競争の激しい業界に備えた継続的なサポートと新しいソリューションを必要としています。レーザー企業がコア技術を他社の制御下に置くと、顧客は突然崩壊するリスクに直面します。そのため、このような新しい環境で役割を果たすには、自主革新が成功し続ける秘訣であると信じています。

顧客向けサービス

Bodorは世界180カ国以上をカバーするサービスネットワークを完備し、5つ星サービスセンターと24時間オンラインサービスサポートを含み、疫病発生時に顧客から故障フィードバックを受けたら、便利なメンテナンスと迅速な応答を実現し、早速顧客に専門サービスを提供することができます。多くのBodorカスタマーサービスエンジニアが顧客工場の間を走り回っています。彼らの専門能力は世界各地のBodorの顧客が生産効率を向上させるのを助け、彼らのサービス精神が認められ、賞賛されました。

「人を助けること」はボーダーの核心的価値観の重要な構成部分である。私たちは自己改善を堅持し、すべての人へ偉大な愛を育成し、愛を通じて愛を伝え、生活を通じて生活に影響を与える。この原則に基づいて、まずお客様の問題を解決し、信じられない体験をお客様に提供するサービスシステムを構築することを目標としています。

完備なグローバル販売チャネル

ボーダーには中国にスーパー工場があり、ドイツ、米国、韓国、インドに4つの海外技術センターがある。設立以来、ボーダーレーザーは米国、インド、ハンガリー、トルコ、ブラジル、メキシコ、日本、韓国、香港、ドイツにそれぞれ10社の海外子会社を設立しています。ボーダーのグローバルな足跡は、現在180以上の国と地域をカバーしており、多くの優れた現地ディーラーや専門販売担当者と完全な販売ルートを構築し、ボーダーレーザー加工機の市場浸透を加速させています。

効率的なチーム、生産、物流

成功した組織はすべて有効なチームに基づいています。マーケティング部、販売部、サービス部、研究開発部、生産部であれ、ボーダーのすべての従業員は「生活がシンプルで、仕事が最高」という原則を堅持しています。

私たちは生活の中で低調を維持し、仕事の中で高調を維持します。簡単で透明な人間関係を構築する、複雑な関係ではなく、仕事と生活の夢に力を入れています。誠実さは人を信頼させ、企業を繁栄させます。Bodor の従業員は、誠実さがビジネスと個人のブランドを構築するための基礎であると信じています。 使いやすい職場環境を確保することで、私たちは責任を果たす可能性を秘めています。これにより、組織の成功を維持し、生産やロジスティクスなど、顧客が重視することを効果的にすることができます。

Bodor Laser の社長である Kong Jie は、ボーダー はレーザー技術を変えるために生まれたと述べています。 したがって、私たちの目標は売上高でナンバーワンを超えることです。2022年の地政学的情勢、断続的なウェルス、サプライチェーンリスクの影響により、将来は活力と不確実性に満ちているが、当社のコアコンピタンスは、販売収益貢献におけるBodorのリーダーシップをさらに拡大することに大きく貢献すると信じています.